Quiénes Somos

Especialista en Gestión de Capital Humano con más de dos décadas de experiencia en la administración de talento y liderazgo en equipos de alto desempeño. Su formación en Recursos Humanos, Gestión Hospitalaria y Competencias Gerenciales le ha permitido diseñar e implementar estrategias innovadoras en el ámbito organizacional, potenciando el desarrollo profesional y la eficiencia empresarial.

A lo largo de su trayectoria, ha ocupado cargos clave en gestión de talento y recursos humanos dentro de importantes instituciones de salud y organizaciones del sector público y privado. Su rol como Coordinador de Equipos Evaluadores del Premio Nacional de Calidad en INACAL refleja su compromiso con la excelencia y la mejora continua. Además, es miembro activo de la Sociedad Uruguaya de Gestión de Personas (SUGP).

Como miembro de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, aporta una visión global sobre la evolución del talento en el mundo laboral. Su formación en Dirección de Capital Humano en la Universidad de la Empresa de Montevideo (2024) refuerza su capacidad de liderazgo en la transformación de equipos y organizaciones.

Desde Integral Capital Humano, lidera con una visión estratégica e innovadora, promoviendo el crecimiento profesional, el desarrollo del talento y la construcción de entornos laborales sólidos y humanos.

Licenciada en Relaciones del trabajo (UBA) y Master en recursos humanos: organización y gestión del talento (Universidad Camilo José Cela). Posgrado en comunicación corporativa (UADE) y programa ejecutivo en marca empleadora (Di Tella).

Con más de 10 años de experiencia en recursos humanos, los últimos 8 especializada en reclutamiento, particularmente en empresas Tex, desarrollando estrategias para atraer y retener talento clave. Actualmente reside en España, aportando una visión global al talento y la gestión de personas.

Doctora en Ciencias de la Educación (TECH Universidad Tecnológica), Magíster en Ciencias de la Educación con énfasis en Dificultades del Aprendizaje (UCUDAL) y especializaciones en neuropsicología, coaching educativo y tecnologías digitales aplicadas a la educación inclusiva.

Más de 25 años de experiencia docente en educación secundaria y formación docente. Ha ocupado roles clave en diseño curricular y planificación educativa dentro de ANEP, incluyendo asesoramiento en educación inclusiva y acompañamiento pedagógico.

A nivel internacional, ha participado como conferencista en eventos sobre neurociencias, coaching y educación inclusiva.

Médica especialista en Neonatología y Medicina Estética, con formación en gestión hospitalaria, Dirección de Capital Humano y docencia, fortaleciendo su capacidad para gestionar talento y desarrollar entornos laborales eficientes y saludables.

Su formación en neurodesarrollo y seguridad del paciente la ha llevado a liderar proyectos clave en el ámbito de la salud, combinando excelencia técnica con un enfoque humano e innovador.

Como autora y coautora de guías especializadas, ha contribuido a la implementación de buenas prácticas en la atención neonatal. Desde Integral Capital Humano, aporta su visión estratégica para el desarrollo de talentos.